Перейти к собственно контенту

Архив

Рубрика: Организация малого бизнеса

Ждать, когда Ваша фирма дорастёт до массового использования Спецодежды в своей ежедневной жизни — дело не благодарное. Для того, чтобы Ваше будущее предприятие более уверенно занимало своё место на рынке, чтобы его не стыдно было показать и своим инвесторам, и проверяющим органам, потребуется с самого начала его создания соблюдать определённые правила в дресс-коде. Я говорю не столько про парадно-выходной дресс-код для управляющих менеджеров, сколько про наличие спецодежды у работников, связанных с производством.

Вводить спецодежду нужно планово и планировать её применение ещё на этапе экономических расчётов в бизнес-плане при разработке своего будущего предприятия. Кстати, к спецодежде относится такая специально разработанная одежда, как костюмы, комбинезоны, халаты, нательное бельё, фартуки, нарукавники и прочая одежда, способная защитить Вашего работника от вредных воздействий на него внешней среды.

входит, как один из пунктов списка Средств индивидуальной защиты.

Средства индивидуальной защиты подразделяются на 11 классов

1. Одежда специальная защитная (тулупы, пальто, полупальто, накидки, халаты и т. д.)

2. рук (рукавицы, перчатки, напалечники, нарукавники и т. д.)

3. Средства защиты ног (сапоги, ботинки, туфли, балахоны, тапочки и т. д.)

4. Cредства защиты глаз и лица (очки защитные, щитки лицевые)

5. Средства защиты головы (каски, шлемы, шапки, береты и т. д.)

6. Средства защиты органов дыхания (противогазы, респираторы, самоспасатели и т. д.)

7. Костюмы изолирующие (пневмокостюмы, скафандры и т.д)

8. Средства защиты органов слуха (затычки, наушники, беруши и т. д.)

9. Средства защиты от падения с высоты (предохранительные пояса, тросы и т. д.)

10. Средства дерматологические защитные(очистители кожи, репативные средства)

11. Средства защиты комплексные

К Спецодежде относится также униформа: рубашки, фартуки, костюмы, жилеты и головные уборы. Для врачей, пожарных, правоохраниетельных органов, строителей, рабочих фабрик и заводов — спецодежда выполняется совершенно разная и из разных материалов. Дополнительные факторы и требования к спецодежде предъявляют сезонность и климатические условия.

При подборе и учёте расходов на спецодежду не стоит забывать про сезонность климата. Ведь зимние виды спецодежды гораздо дороже своих летних собратьев.

Вот, к примеру, образец зимней спецодежды

Костюм Зимний для работников комунальных служб (куртка с капюшоном полукомбинезон) СТБ 1387-2003

Вариант изготовления: Зима.
Цвет и их сочетание: 16 базовых цветов. Может комплектоваться брюками. Логотип: по желанию
Световозвращающие элементы (СВМ)входят в цену изделия. Яркость основной СВМ мин.330кД-500кД (2-ой класс защиты). Яркость дополнительной желтой ленты 70кД.
Арт. ткани 2811ВСТ (53% хлопок, 47% полиэфир, плотность 220 гр./м.кв, пропитка ВСТ)
Рекомендуется для рабочих Геодезистов, Строителей, Теплосетей, и т.д. Защищает рабочего в экстремальных условиях (ветер, грязь, мокрый снег, мороз). Утепляющий пакет содержит синтипон весом 200 гр./м.кв. в два слоя. В полукомбезе 1 слой, спокойно выдерживает 18-20 градусов мороза.

Летняя спецодежда может выглядеть вот так:

Костюм для ИТР куртка брюки

Вариант изготовления: Лето
Цвет: Черный, Красный, Синий, морская волна темная. Может комплектоваться брюками либо полукомбезом. Логотип: по желанию
Световозвращающие элементы (СВМ)входят в цену изделия. Яркость СВМ мин.330кД-500кД (2-ой класс защиты)
Любая модель может комплектоваться кепкой.
Ткань Арт. 5122 (100% хлопок, плотность 272 гр./м.кв)
Рекомендуется использовать круглый год для любых отраслей промышленности. 100% хлопок и высокая плотность ткани.

по материалам статьи с сайта foodcomp.by

Ещё похожие статьи по данной теме

Есть маленький вопрос, ответ на который хотелось бы от Вас уважаемых, получить. Я обратил внимание, что Вы довольно активно регистрируетесь на блоге. И каждый из Вас получает права, позволяющие ему тиражировать свои в качестве «авторов». Смущает другое — Вы не проявляете дальнейшей активности! Вы не находите нужных категорий для публикаций или не знаете, как попасть в интерфейс управления публикациями?

Я был бы Вам весьма признателен в случае обоснованного ответа или вопросов по этому поводу.

Пока же повторюсь:

Все зарегистрированные пользователи автоматически становятся авторами блога. Все их публикации появляются на главной блога и во фрейме RSS-трансляции на главной странице сайта foodcomp.by

Страницы блога не закрыты от индексации, хотя пока индексируются только Гуглом. Однако плюс в том, что для каждой публикации автоматически производится полная RSS-трансляция на сайт http://skymen-s.ya.ru, индексируемый Яндексом на 100%. При заинтересованности авторов, количество сайтов, на которые будет производиться автоматическая трансляция публикаций может быть увеличена.

Ещё похожие статьи по данной теме

Рассказывать о том, что GoGetLinks позволяет зарабатывать на собственных сайтах, размещая на них обзоры и контекстные ссылки наверное особого смысла нет. С этим видом заработка знакомы практически все вебмастера. Однако, что меня всегда радует именно в этой бирже, это большущая база имеющихся предложений и действующих рекламных компаний; быстрый, удобный, понятный интерфейс управления и практически ежедневная возможность вывода накопленных средств.

Вебмастрерам и рекламодателям

Особо хочу отметить более высокие уровни ценовых предложений начиная с 86 RUR за одно размещение «навсегда» и выше.

Ещё похожие статьи по данной теме

Я не большой любитель всевозможных реестров, особенно государственных, но сегодня без них никуда, особенно при организации бизнеса и при поиске надёжных бизнес-партнёров. Именно с целью упрощения процедуры поиска необходимой информации о субъектах хозяйствования в РФ и создан данный реестр. Подробнее на следующей странице сайта: Выписка из ЕГРЮЛ

Ещё похожие статьи по данной теме

Проезжая по популярным в нашей Республике местам массового отдыха населения очень трудно не заметить полное отсутствие грамотно организованных объектов туристического бизнеса.

Конечно, кое-какие намётки у нас есть, но… Не буду плохо отзываться о людях, непосредственно работающих в этой сфере нашего бизнеса сегодня, ведь отсутствие условий для развития данного направления вовсе не их вина! 

Но кому тогда задать вопрос »А почему всё именно так?» Разве не пришло время построить отсутствующее? Ведь даже «слабая» когда-то Болгария повсеместно, а не только на популярных морских побережьях предлагает всем желающим самый современный отдых! 

Имея такие конгломераты по организации отдыха, Болгары легко и с песнями опустошают солидные кошельки зарубежных туристов всех мастей! А мы только рассуждаем о высоких материях.

Робкие подвижки на уровне принятия каких-то актов со стороны государства есть, однако  предпосылок для создания сетей из экономически взаимосвязанных и грамотно организованных объектов подобного сервиса до сих пор не получилось!

Когда же в таком случае ждать возведения сетей 5-ти звездочных отелей, обладающих всей инфраструктурой и способных принять самую респектабельную публику мира?

Может пора вспомнить классика революционных преобразований, с его любимой фразой, что ЗАВТРА будет ПОЗДНО и простимулировать организации, спосыбные прийти на наш рынок для решения вопроса ?

Ещё похожие статьи по данной теме